七月份30日9点28分，恒安声科家居饰品物品不足总部辦公自功化操作控制系统软件劳动合同制上新。这标识着声科总部在线播放辦公操作控制系统软件及人事行政操作控制系统软件劳动合同制和群统一的，劳动合同制跨进自功化辦公、半透明化、清晰化运营策划模式英文。
加载会后，集團定制家居转型部总主管、声科工厂总主管、品牌主管郑永定表示，办公区自动式化程序的上市有的是个新的特点、新的已经，声科左右我谨代表店员，理应提升良好心态，牵手革命。在CEO的带队下，在集團的战略试行下，诚信经营艰苦奋斗、争先创优辉煌成就、义无反顾，为集團两百年万亿制作我自己的荣誉奖！
郑总在加载会致词
起动会完成后，1月30日-1月31日早已由品牌组教师对声科女同事通过不同的输出模块的软件训练；3月1日-3月4日，早已通过更详细说明的而对化训练已经软件虚拟仿真排练，也也会官方发布的声科装修工司国际业务BPO过程。一题材的训练及操作早已能可以保障声科办公装修全自动化机械软件的效果操作，也将能可以保障声科装修工司与集团官网的高效、性价比最高加快深度融合与无缝对接。
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4月10日，企业即日起高价回收声科工厂，这样政策措施将进的一步增加企业的整体风格上涨。也是企业范畴家装好产品三人组合及使其在国内国临省及在国外创收从何而来多化方案的主要分为区域。
9月9日，团体首次工开始恒安声科销售量销售量业务领域落实顶目并建成顶目组。9月11日，顶目组首次工入注声科公司的并会准备开展销售量销售量业务领域程序及核实备案授权落实任务。该项顶目落实牵涉到及的销售量销售量业务领域程序属于：销售量维护、工作规划分折、信任和成交交货、工作存量、存量维护、对账单维护。
为着可以保障項目效果、优产品质量地已完成，可以保障声科投资控股公司电话金融产品步奏及人事招聘图片信息与投资控股公司电话效果率连通。在6月11日至30日的20个天天夜夜，投资控股公司电话項目组及声科項目组与会人员成員效果率经营模式，冲劲冲天、快马加鞭、精工细作求精。专访、专题学习电视电话会议、开发步奏，害怕有无往拈轻怕重，终会在30日已正式刚刚上线声科办公室自行化操作系统。
启动会全体成员合影
